신입공채
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2021년 하반기 현대오토에버 신입 공채 합격후기취준 2022. 1. 6. 02:10
지원 직무 1지망 : ICT - 모빌리티 2지망 : ICT - 스마트 팩토리 서류 전형 자소서 문항은 두 개밖에 없어 작성하는데 어렵진 않았으나, 두 개의 문항에 내가 어떤 개발자로 성장하길 원하며, 어떤 준비를 해왔는지를 구체적으로 표현하기 위해 많은 시간을 투자하였다. 서류 전형 결과는 꽤 시간이 지나서 발표하였다. 기대하지 않고 메일을 확인하였는데, 위와같이 합격 메일이 와있었다. 그때부터 부랴부랴 현대오토에버의 채용 절차에 대해 열심히 찾아보기 시작했다... 인성 검사(HMAT) https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=702lab&logNo=221437756527 현대자동차 HMAT 인성검사 후기 및 팁! 얼마 전 ..
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2021년 하반기 다우기술 신입 공채 후기취준 2022. 1. 3. 22:55
지원 직무 1지망 : 웹 애플리케이션 개발 2지망 : x 3지망 : x 인적성 다우기술은 인성검사와 직무능력검사를 한번에 보며 모두 온라인으로 진행되었다. (대략 100분정도 소요) 인터넷에 찾아보면 평균에서 조금 낮은 수준의 난이도라는데 나같은 경우는 매번 코딩테스트 준비만 했었기 때문에 개인적으로 많이 어려웠다. 코딩테스트 다우기술의 특이한(?) 부분이라고 할 수 있는데, 일반적인 기업의 코테와 다르게 COS PRO 라는 자격증 시험의 형태로 코테가 진행된다. 유형은 빈칸 넣기, 틀린 코드 고치기, 구현하기 세 가지 유형을 가지고 총 10문제를 90분동안 풀어야 한다. 그리고 온라인으로 진행되는 것이 아니라 신촌 YBM 센터에서 시험을 봐야하는데 성가셨다;; 난이도는 평상시에 코테 준비를 했다면 쉬운..